Lehet, hogy te is észrevetted, hogy amikor home office helyett be kell járnod az irodába, kicsit többet költesz. Ha a gyors ebédek és a délutáni koffeinadagok már kezdenek összeadódni, nem vagy egyedül.
Az Owl Labs, a hibrid munkaterületekhez videokonferencia-rendszereket építő vállalat kiadta éves A hibrid munka helyzete című jelentését, és az eredmények a fentiek tükrében nem lesznek meglepőek.
A jelentéshez az Owl Labs 2000, az Egyesült Államokban élő, teljes munkaidőben dolgozó munkavállalót kérdezett meg, akik legalább két vagy több alkalmazottat foglalkoztató vállalatnál dolgoznak.
A felmérésben részt vevők teljes kétharmada (66%) számolt be arról, hogy irodában dolgozik, valamivel több mint egynegyedük (27%) olyan hibrid munkakörnyezetben dolgozik, amely némi távmunkát tesz lehetővé, míg a fennmaradó hét százalék teljesen távmunkában dolgozik. Ezek a számok jelentősen megváltoztak a tavalyi évhez képest, amikor a válaszadók 41%-a dolgozott irodában, 25%-a hibrid munkakörben, 34%-a pedig távmunkában.
A hibrid munkarendben dolgozók közel fele (45%) heti három napot dolgozik a helyszínen, közel negyedüknek heti két nap (24%), 7%-uknak pedig csak heti egy napot kell az irodában felbukkanni.
Érdekes módon a hibrid munkavállalók több mint fele (58%) azt mondta, hogy aktívan gyakorolja a „coffee badgingot", azaz „kávé jelvényeskedést", ami azt jelenti, hogy bemennek az irodába, hogy megigyák a reggeli kávéjukat, és néhány órára megmutassák magukat, mielőtt elhagyják az irodát, és a nap hátralévő részében máshol dolgoznak.
Fotó: Shutterstock
Amikor megkérdezték azokat a válaszadókat, akik vegyes rendszerben dolgoztak vagy teljesen távmunkában, hogy mit szeretnének, ha minden nap meg kellene jelenniük a munkahelyükön, 29%-uk nyilatkozta, hogy „fizetésemelést várnának a többletköltségek kompenzálására", 28%-uk pedig ingyenes vagy részben támogatott ételt és italt szeretne a munkahelyén.
Ez nem is légből kapott kérés, ha szembesülünk a ténnyel, hogy a megkérdezett hibrid munkavállalók 51 dollárral többet költöttek minden olyan nap, amikor az irodában kellett dolgozniuk, ami 36 dollárral több, mintha otthonról dolgoznának. Az ebéd költsége volt a legjelentősebb része ennek az összegnek, amelyet az ingázással kapcsolatos költségek, a reggeli és/vagy kávé, valamint a parkolási díjak követtek.
Próbáld a jó oldalát nézni a dolgoknak: az éttermek és kávézók hűségprogramjaihoz még mindig csatlakozhatsz.
Forrás: Food & Wine
Nyitókép: Shutterstock
- Tippek, hogy hogyan lábalj ki a kiégésből, ha muszáj dolgoznod ›
- Meglepő eredményt találtak a szabadidő és a munka közti egyensúly kutatása során ›
- 5 hálószoba iroda ötlet a home office kényelmének maximalizálásáért ›
- Öt tárgy, ha feldobnád a hangulatodat a home office-ban ›
- A napi feladatok során végzett egyperces aktivitás meghosszabbíthatja az életet ›
