Az Egyesült Királyságban dolgozók több mint egyharmada (34 százalék) tett olyan utazást az elmúlt évben, amely az üzleti és a szabadidős utazást kombinálta, szemben a korábbi 17 százalékkal, mivel a vegyes utazások népszerűsége tovább növekszik, írja a Business Travel News Europe.
Az új kutatás szerint a munkavállalók közel kétharmada (62 százalék) azt állítja, hogy fontos számára a munkahelyi utazásokat a szabadidőre is kiterjeszteni és a megélhetési válság kezdete óta a munkavállalók közel fele (48 százalék) a szabadidős utazások élvezete érdekében az üzleti utazásokra támaszkodik.
A kutatás, amelyet a Censuswide végzett a Pleo kiadáskezelési platform megbízásából, több mint 1000 brit munkavállalót kérdezett meg idén júliusban.
Fotó: Unsplash
A megkérdezettek közel fele szerint a kombinált utazások egyik legfontosabb előnye a pénzmegtakarítás, míg 40 százalékuk értékelte az új úti célok felfedezésének lehetőségét, 35 százalékuk pedig a kevesebb éves szabadság felhasználását nevezte meg az ilyen utazások előnyeként.
A munkavállalók több mint egynegyede (23 százalék) állítja, hogy több mint 1000 fontot (460 ezer forint) takarított meg egy utazáson azzal, hogy a szabadidőt hozzáadta egy üzleti úthoz, és az átlagos megtakarítás utazásonként 788 font (kb. 360 ezer forint) volt.
Benjamin Swails, a Pleo brit és észak-európai ügyvezetője elmondta, hogy a munkavállalók idén nyáron a vegyes utazások előnyeit élvezik, de a vállalkozások fokozhatják ezt az élményt azzal, hogy szabadidő hosszabbítást kínálnak, és vállalati kártyákat biztosítanak a munkahelyi utazásokhoz
„Ez nem csak a munkavállalóknak kedvez, hanem a vállalkozásoknak is segít jobban ellenőrizni a kiadásokat, és biztosítja, hogy senki sem marad zsebből”
– tette hozzá.
Nyitókép: Unsplash
